אחרי לידה ? עבדת שישה חודשים רצוף לפני לידה ? דעי את זכויותיך בביטוח הלאומי

12.8.2013

זכויות נשים לאחר לידה בעבודה
החוק השני המסדיר זכויות נשים לאחר לידה בפן הסוציאלי התעסוקתי הוא חוק ביטוח לאומי.

חוק הביטוח לאומי
חוק הביטוח הלאומי שחל במדינת ישראל הוא שמסדיר את הביטחון הכלכלי של נשים.
חוק ביטוח לאומי קובע את תנאי הזכאות וטיב התשלומים שתקבל היולדת ומספק ליולדת תשלום עבור אובדן ההכנסה שנגרם לה בעקבות ההריון והלידה. על מנת שאישה תקבל תשלומי ביטוח לאומי בגין הריון ולידה היר צריכה לעמוד במספר קריטריונים:

א. האישה צריכה להיות מבוטחת בביטוח לאומי ולשלם את תשלומיה באופן סדיר ורציף
ב. האישה צריכה להיות תושבת ישראל או אישתו של תושב ישראל כדי לקבל מענק אשפוז, מענק לידה, או קצבת לידה.
ג. יולדת שכירה או עצמאית או בעלה הוא שכיר או עצמאי ואחד מהשניים מועסק בישראל שישה חודשים רצופים לפני הלידה
ד. לידת התינוק אירעה בישראל.
ה. כל מי שעומדת בתנאים הבאים רשאית לדרוש את התשלומים הבאים:

מענק אשפוז – יולדת שהייתה זקוקה לאשפוז לצורכי הלידה זכאית לקבל מענק אשפוז. מענק זה הינו סכום אחיד המועבר מהמשרד לביטוח לאומי ישירות לבית החולים שבו היולדת אושפזה בו.

מענק לידה – מבוטחת בביטוח לאומי זכאית לקבל מענק לידה. שיעור מענק לידה משתנה בהתאם למספר הילדים שנולדו.  מענק הלידה נועד לאפשר לאם לקנות ציוד עבור הילוד.
מענק לידה הינו סכום כסף חד פעמי שמקבלת היולדת עבור הלידה מביטוח לאומי. המענק עבור ילד ראשון כפי שנקבע באוגוסט 2013 הינו 1719 ש"ח

קצבת לידה – מבוטחת שילדה שלושה ילדים ומעלה זכאית לקבל קצבת לידה שתחושב לפי מספר הילדים שילדה ונותרו בחיים.

החזר הוצאות הסעה של היולדת – במידה והיולדת נדרשה לנסוע 40 קלומטר ומעלה לצורך הלידה, המוסד לביטוח לאומי השתתף בהוצאות הנסיעה של היולדת.

 דמי לידה – דמי לידה נועדו לכסות על אובדן ההכנסות של היולדת במהלך הלידה וחופשת הלידה. מענק זה ניתן לעובדת שכירה או עצמאית , שמלאו לה 18 והיא מועסקת בישראל. גם יולדת שהיא עובדת מחוץ לישראל והיא ומעבידה הם תושבי ישראל, מלאו לה 18 והיא נמצאת בהכשרה מקצועית תקבל מענק זה.

תשלומי דמי לידה – המוסד לביטוח לאומי משלם ליולדת שיצאה לחופשת לידה במשך 14 שבועות, כ-מאה אחוז משכרה בתנאי שעבדה 10 חודשים מתוך 14 או 15 חודשים מתוך 22 (ולכן כך יובטח שהיא משלמת ביטוח לאומי). תשלום זה נועד לפצות את היולדת על אובדן ההכנסותיה כשהיא אינה אובדת נוכח ההריון והלידה. דמי הלידה משולמים באמצע חופשת לידה  בתשלום אחד לחשבון הבנק של היולדת. דמי לידה מוגבלים בסכומם. הסכום המקסימלי של דמי לידה ליום הם 1,412.50 ש"ח.

קראי עוד בנושא:
דמי לידה לעצמאית